代表メッセージ
Waplus（ワプラス）は「輪をプラスする」という理念を基に、ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包摂）を重視しており、DEIの推進はWaplusのコア部分ととても近しい基本理念であると考えております。
私たちは、ジェンダー、LGBTQ+、障がいの有無、文化的背景、そして育児・介護といったライフステージに関わらず、全ての人が尊重され、公平に扱われる環境を追求しています。
多様な背景や視点を尊重し、全てのメンバーが公平で尊重された環境で活躍できるよう取り組んでいます。
目標は、誰もが安心して自己表現できる環境を提供し、新たな価値を創造し続けることです。
代表取締役社長 河嶋 誠
ダイバーシティ推進宣言
多様性を尊重し、すべての従業員が安心して働ける環境を提供することを目指しています。
