前職では、特に明確なビジョンもなく、ただ働いているだけでした。
そんな時に、この先もずっと一緒にお仕事をしていきたいと思える飯田社長にお誘いを頂けたので、入社を決意致しました。
仕事をするという事は、自らの為に働くということだけではなく、いかに会社の為に働けるのか、
お役に立てるのかということが大切だと思います。
これまでは会社の為に働きたいと思って仕事をすることはありませんでした。
理由は漠然としていますが、会社の意向や方向性が分からなかったので明確に目標とするものがなかったからです。
ですが、今は会社を大きくしたい、みんなで幸せになりたいというヴィジョンがあるので、仲間たちと一緒に研修したり現場に入ったりする事がなによりも楽しいと思えます。
研修担当という立場ではありますが、現場でも実際にお仕事をするうえで、私自身昔に比べて成果に対しての責任感が大きくなりました。
出来るだ限り、研修を受けるスタッフが何を求めて働いているのかを聞き、少しでも目標に近付けてあげられるようにしたいと思っております。
例えば、留学するためにお金を貯めたいとか、生活費を稼ぎたいなど、それぞれ目的があって働きますよね。
そういった目的を達するには何が必要か。お仕事をする上でスキルは必ず必要になります。
スキルがあれば、仕事ができる。それを理解して頂く為に、一歩踏み込んで接する事を心がけております。
現在派遣会社をしておりますが、会社として大きくなる為に、枝葉を増やしていきたいと思っております。
『リクルートと研修』この二つを広げていきたいです。
※2015年10月現在のインタビューです
